正社員募集（神奈川・埼玉・栃木）
学習塾 正社員（神奈川・埼玉・栃木）
事業内容
（１）小・中生への集団指導部門の学習指導、教室運営および管理
（２）小・中・高生への個別指導部門の学習指導、教室運営および管理
（３）売り上げ管理・シフト管理およびマネジメント業務、生徒・保護者との対応、生徒募集
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 応相談 |
| 給与 | 月給230,000～ |
| 勤務時間 | 14:00~22:00（所定労働時間７時間）休憩（60分） |
| 休日・休暇 | 年間110日 （内訳）日曜 4週6休 ※当社カレンダーによる |
| 加入保険 | 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険 |
☆ 未経験者OK 事業拡大につき正社員募集 ☆
事業概要
東日本を中心に学習塾を運営している会社です。
企業理念 「成績を上げ、志望校に合格させる」
個性の違い、志望校の違い、希望する時間帯の違い、学習状況の違いなど、一人ひとりの状況は大きく異ります。私たちは、学習指導においても、一人ひとりの状況や、希望を大切にした指導を行うことを心がけております。
一方で、大切なお子様に「学習を通じて人生の選択肢を増やしてあげたい」・「良い人生を歩んでほしい」と思う保護者様の気持ちは共通です。私たちは、その様な保護者様の気持ちをしっかりと受け止め、「成績を上げ」、「志望校に合格させる」という塾としての当然の責務を、誠実に果たしていきたいと考えております。
事業内容
（１）小・中生への集団指導部門の学習指導・教室運営および管理
（２）小・中・高生への個別指導部門の学習指導・教室運営および管理
（３）売り上げ管理・シフト管理およびマネジメント業務、生徒・保護者との対応、生徒募集
募集要件
| 仕事内容 | ＜未経験歓迎/研修体制充実◎/対面授業にこだわる質の高い授業/事業拡大中の成長企業にて集団・個別塾教室長をお任せいたします＞ ■業務内容：集団・個別塾教室長として下記業務をお任せいたします。 ・生徒たちへの学習指導 ・シフト管理およびマネジメント業務 ・生徒／保護者との対応、生徒募集等 ■業務の特徴： ・様々な不安を解消しつつ、一人ひとりの能力やスキルに合わせてステップアップができる社員教育プランがあります。 ・テキストの内容をそのまま授業で行うのではなく、生徒指導や授業の組み立て方等もオリジナルにアレンジできます。 ・経験がある方は、教室長になることも可能となっております。 ■研修体制：入社後3か月が研修期間となっており、しっかりサポートいたします。 ■キャリアパス：未経験者の方は、1～2年かけて講師として活躍していただきます。教室長の経験を経た後は、エリアマネージャーへの道もあります。他にも、得意分野を活かしてWeb制作、新しい塾ブランドの立ち上げ等で活躍している先輩もおります。 ■当社の特徴：集団指導塾「スタディー・フィールド」の生徒数は最大で約16名、個別指導塾「パーソナル」「ウィニング」「パーソナル・ワン」は講師1名につき2～3名の少人数制で生徒個人を把握しております。授業前や空いた時間には、生徒から勉強や進路に関する相談を受ける等、積極的なコミュニケーション力で生徒との距離を縮めていただきます。 ■勤務地：応相談 ※勤務地により、集団指導塾「スタディー・フィールド」「クリエイト進学ゼミ」か、個別指導塾「パーソナル」「ウィニング」「パーソナル・ワン」への配属となります。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募資格/応募条件＞ 大学院、大学卒以上 ■歓迎条件： ・子ども視点に立って、学力やこころの教育をしっかりしていきたい方 ・塾講師経験（学生時代のアルバイトでも可） ・学習塾や子ども向け教室の運営経験 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 14:00～22:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 実働7時間※テスト前や各期講習、入試直前などは変動あり |
| 給与 | 月給230,000～ |
| 休日・休暇 | 休日 年間休日日数110日※当社カレンダーによる 休暇 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、忌引休暇 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 |